Die Situation kennst Du bestimmt:
Es gibt ein Problem.
Das schaffen wir nie!
Es wird viel diskutiert!
Man müsste mal!
Keiner ist verantwortlich.
Das ist nicht mein Problem!
Die Lösung wird delegiert.
Das ist die Aufgabe von XY.
Mit mir ändert sich das:
Wir stoppen die "man müsste ..."-Schleife.
Das erste Ziel wird klar, wir bauen eine gemeinsame Herangehensweise, wir kommen ins Handeln.
In 48 Stunden liegt ein Lagebild vor.
Wir identifizieren die Top-3 Hebel, Risiken, Entscheidungen.
Das Kernteam steht, schafft Transparenz und bindet Beteiligte ein.
Wir gehen in die erste Umsetzung ab Tag 3.
Das Lösungsteam ist in der Wirkung, lernt und justiert.
Wir sind flexibel mit jeder neuen Erkenntnis und Mitwirkung, und bauen den nächsten Schritt.
In Tagen - nicht Monaten
Machen anstatt beraten.
Aus "man müsste mal" wird "wir haben angefangen".
Überblick, Entscheidungen, Umsetzung - in Tagen, nicht Monaten.
Ich starte bei euch genau dort, wo Bewegung fehlt.
Los geht's ...
Initiative ...
Ich mache den ersten Schritt, wenn andere zögern.
Wirkung ...
Ich messe Erfolg daran, dass das Team ins Wirken kommt - engagiert, fokussiert, vorwärts.
Wandel ...
Ich helfe, das neue Miteinander nachhaltig zu verankern.
Transformation & Sparring (3 - 12 Monate)
Du suchst jemanden auf Augenhöhe, der Dich nicht berät, sondern mit Dir Deine langfristigen Strategieprojekte angeht? Ob als Projektleiter für Transformationsprojekte, Strategieentwickler oder Sparringspartner, ich arbeite an Deiner Seite.
Darüber hinaus arbeite ich mit dem Institut für transformationales Management - MAVEX zusammen, als Team können wir Dich auch intensiver über eine längere Zeit unterstützen.
"Dirk is a very open-minded guy who has proven his abilities to work in and lead cross-functional and multi-cultural teams several times."
Vorgesetzter
"In addition to Dirk’s technical expertise, he is a true team player."
Kollege
"Dirk’s program management, quality, technical and leadership skills, were crucial to motivate the individuals and teams involved and to extract the best potential of each of one’s strengths, in contribution to a common goal of success, under such difficult circumstances and complexity."
Geschäftspartner